Бизнес-идеи

Как быстро построить бизнес с Орифлейм

Oriflame работает на рынке более 50-лет и за это время зарекомендовал себя как надежная компания, официально работающая в России. Построить бизнес с Орифлейм — реально, если организовать успешную команду и помогать зарабатывать другим.

Суть бизнеса в Орифлейм

Чтобы построить успешный бизнес с Орифлейм необходимо пройти все стадии роста в компании от консультанта до президента. Для этого необходимо зарегистрироваться и начать работать, возможно из дома.

Каждому консультанту присваивается специальный номер, который можно передать по наследству или подарить. Для активации номера необходимо сделать заказ на 2 тысячи рублей в течение трех месяцев. Номер действует год, затем, если присутствует активность, продлевается. В случае когда заказ не сделан или не выполнены условия продления номера, потребуется заново зарегистрироваться.

С целью увеличения заработка опытные специалисты начинают строить группу.

Для этого необходимо:

• приглашать для начала к сотрудничеству друзей и знакомых;
• приглашать посторонних людей;
• активно обучать приглашенных;
• продавать косметику Oriflame.

Консультанту начисляются Баллы-Бонусы за:

• приглашение людей;
• высокие продажи;
• развитие команды.

Актуальность услуги

На рынке имеется множество компаний, предлагающих заработок в МЛМ бизнесе.

Однако не все они предлагают возможность:

• официально получать деньги на счет в банке;
• открывать ИП для легализации бизнеса;
• передать бизнес по наследству.

Желающим вступить в команду предлагается:

• зарабатывать на известном бренде косметики;
• получать доход от общения с людьми;
• расти по карьерной лестнице;
• получать подарки и бонусы от компании за успешную работу.

Маркетинговый план

Для того чтобы зарабатывать на косметике Oriflame необходимо составить маркетинговый план по развитию бизнеса:

1. Для привлечения людей в бизнес необходимо продвижение продукции компании и маркетинговая активность. Организовать рекламную кампанию можно в Интернете или оффлайн.
2. Для повышения продаж можно провести акции с механикой подарок за покупку, “купи два по цене одного” и др.

Продажи

Для заработка на продажах потребуется:

• найти клиентов;
• расширять сеть реализации продукции.

Чтобы получить скидку, в каждом каталоге (выходит раз в три недели) необходимо приобрести или продать товары на 150 баллов и более.

150 баллов можно набрать при заказах на 4500 рублей. Затем в следующем каталоге будет доступна скидка 3%.

Если посчитать доход это будет выглядеть так:

• прибыль от продаж за три недели — 1350 рублей (4500*30%=1350);
• в следующем каталоге объемная скидка составит дополнительные 3% (4500*3%=135 рублей);
• компания дарит 600 рублей за «Стартовую программу».

При финальном подсчете за 150 баллов из каталога прибыль составит 2535 рублей.

Если набрать за каталог 900 баллов (27 000 рублей в месяц):

• немедленная прибыль за 3 недели составит 8100 рублей (30%);
• немедленная прибыль 2700 рублей за 4 неделю;
• в следующем каталоге объемная скидка составит 9% — 2430 рублей (27000*9%=2430);
• бонус «Профи-клуба» — 10%, примерно 24000*10%=2400 рублей;
• Подарок по «Стартовой программе» — 600 рублей.

Итого, доход: 8100+2700+2430+2400+600=16230 рублей.

Чтобы увеличить количество клиентов и расширить рынок сбыта необходимо:

• искать новых клиентов онлайн;
• участвовать в открытых мероприятиях и заговаривать с людьми;
• проводить презентации для косметологов и др.

Olga Lovecosmetics описывает полученный ею заказ по каталогу Орифлейм.

Приглашение людей

Сделать это можно двумя способами:

• при личном знакомстве;
• в Интернете.

При создании группы ее основателю также начисляются баллы-бонусы. Воспользоваться ими можно при условии личных продаж на 150 баллов за каталог.

В зависимости от общих накоплений группы, лидеру начисляются бонусы на счет согласно процентной ставке (денежная соответствующая сумма округленная):

• 6% — 800 рублей;
• 9% — 2,2 тыс. рублей;
• 12% — 6 тыс. рублей;
• 15% — 12,5 тыс. рублей;
• 18% — 25 тыс. рублей;
• 21% — 43 тыс. рублей.

Карьерная лестница

В Oriflame в продвижении по карьерной лестнице на каждом из уровней предусмотрено повышение уровня благосостояния.

Карьерная лестница выглядит так:

• 0—9% — консультант;
• 12—18% — менеджер;
• 22% — старший менеджер;
• 22%(8 каталогов из 17) — директор.

При достижении позиции «Директор» компания дарит единовременную выплату 1 тыс. долларов.

Консультант

Сразу после регистрации новичку присваивается звание «консультант».

С этим статусом можно:

• получать прибыль от продаж 20%;
• посещать бесплатные семинары и тренинги для сотрудников;
• строить команду.

Старший Менеджер

Для того чтобы стать старшим менеджером необходимо один раз в год выйти на скидку 21%. Этот статус доступен при условии построения команды. От её успеха зависит прибыль лидера. В этом статусе можно зарабатывать до 330 000 рублей в год.

Старший менеджер может:

• участвовать в семинаре директоров;
• получить подарок;
• получить значок.

Директор

Чтобы стать «Директором» в Oriflame необходимо в 8 каталогах добиться объемной скидки 21%.

При получении этого звания доступно:

• доход — 10,5 миллиона рублей в год;
• выплаты от компании — 12 тыс. долларов;
• единовременная выплата — 1 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• участие в Семинаре директоров;
• значок директора.

Золотой Директор

Для получения звания «Золотой директор» необходимо иметь двух директоров первого уровня.

Золотой директор получает:

• единовременную выплату — 2 тыс. долларов;
• годовой доход — 24 тыс. долларов;
• Приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую Конференцию;
• подарок;
• значок из чистого золота.

Старший Золотой Директор

Старшему золотому директору положено:

• единовременная выплата — 3 тыс. долларов;
• доход — 36 тыс. долларов ежегодно;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение Золотой Конференции;
• подарок;
• значок из чистого золота.

Для того чтобы воспользоваться этими привилегиями необходимо иметь трех директоров на первом уровне.

Сапфировый Директор

Если построить команду, в которой на первом уровне 4 человека вырастут до позиции «директора», лидеру присваивается звание «сапфировый директор».

Компания дарит ему:

• единовременную выплату — 4 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• шанс посетить Золотую Конференцию;
• подарок;
• золотой значок с сапфиром.

Годовой доход сапфирового директора 48 тыс. долларов.

Бриллиантовый Директор

Бриллиантовому директору для получения привилегий от компании необходимо иметь 6 директоров на первом уровне. Его годовой доход составляет 72,6 тыс. долларов.

По достижении этого статуса компания предоставляет:

• единовременную выплату — 6 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый Директор

При построении команды, в которой 8 консультантов выросли до позиции директор, лидер получит звание «Старший бриллиантовый директор». Его единовременная выплата составит 8 000 долларов, а годовой доход — 96 000 долларов.

Также, по достижении статуса компания дарит:

• приглашение на Банкет директоров;
• шанс посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Дважды Бриллиантовый Директор

Стать «Дважды бриллиантовым директором» можно при условии развития сети, в которой по первой линии имеется 10 директоров.

Таким лидерам положено:

• единовременная выплата — 10 тыс. долларов;
• доход — 120 тыс. долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
• подарок;
• золотой значок с бриллиантом.

Видео с банкета директоров 2015 года.

Исполнительный Директор

Исполнительный директор должен построить успешную команду, в которой на первом уровне подписано 12 директоров.

При достижении этого результата ему полагается:

• единовременная выплата — 24 тыс. долларов;
• годовой доход — 150 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение международных конференций;
• подарок;
• значок.

Золотой Исполнительный Директор

«Исполнительный директор» должен иметь в команде 15 директоров на первом уровне. При достижении этого результата компания обещает единовременную выплату 30 тыс. долларов.

Исполнительный директор получает:

• 200 000 долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров (2 человека);
• посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции;
• специальный подарок;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Исполнительный Директор

Сапфировый исполнительный директор получает:

• единовременную выплату — 36 тыс. долларов;
• годовой доход — 25 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• посещение международной конференции;
• подарок от компании;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Для того чтобы стать Сапфировым исполнительным директором необходимо иметь в команде 18 директоров первого уровня.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Бриллиантовый исполнительный директор должен иметь 21 директора первого уровня.

За его достижения компания предоставляет:

• единовременную выплату — 42 тыс. долларов;
• доход — 327 тыс. долларов в год;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить международные конференции;
• подарок;
• значок из чистого золота с бриллиантами.

Президент

Президент — это высшая карьерная ступень в компании. Чтобы получить это звание необходимо иметь 24 директора в первом уровне.

За достижение этого результата компания предоставляет:

• единовременную выплату — 100 000 долларов;
• доход — 400 тыс. долларов ежегодно;
• бизнес-класс при перелетах;
• автомобиль в подарок;
• приглашение на Банкет директоров;
• значок из золота с бриллиантами;
• подарок;
• посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции.

Старший Президент

Чтобы получить звание «Старший президент» необходимо иметь:

• 24 директора первого уровня;
• 6 бриллиантовых ветвей.

При достижении этих результатов компания предоставляет:

• единовременную выплату — 200 тыс. долларов;
• полеты бизнес-классом;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить международные конференции;
• подарок от компании;
• золотой значок с бриллиантами.

По достижении позиции Старшего президента годовой доход составит 500 тыс. долларов.

Золотой Президент

Позиция «Золотой президент» присваивается в случае:

• наличия 24 директоров на первом уровне;
• построения 12 бриллиантовых ветвей.

Доход Золотого президента — 620 тыс. долларов ежегодно.

при достижении этого статуса компания предоставляет:

• единовременную выплату — 300 тыс. долларов;
• приглашение на Банкет директоров;
• право посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• специальный подарок;
• золотой значок с бриллиантами.

Также компания предоставляет:

• автомобиль в подарок;
• полеты бизнес-классом.

Сапфировый Президент

Чтобы получить от Oriflame единовременную выплату 400 000 долларов и годовой доход 760 000 долларов, необходимо стать «Сапфировым президентом».

Для этого необходимо построить команду:

• с 24 директорами в первом уровне;
• с 18 бриллиантовыми ветвями.

При достижении этого статуса компания обещает предоставить:

• полеты бизнес-классом;
• приглашение на Банкет Директоров;
• приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• подарок;
• специальный значок.

Бриллиантовый Президент

Чтобы получить статус «Бриллиантовый президент» с ежегодным доходом 940 000 долларов, необходимо построить команду:

• с 24 директорами в первом уровне;
• с 24 бриллиантовыми ветвями.

За эти достижения компания дарит:

• единовременную выплату — 1 000 000 долларов;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение на Банкет директоров;
• приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
• подарок;
• значок с бриллиантами.

Преимущества сетевого бизнеса

Согласно отзывам, работающих в этой компании, преимущество МЛМ бизнеса с Орифлейм:

• свободный график;
• общение с людьми;
• хороший процент с продаж;
• процент от привлечения людей и построения сети;
• личностный рост;
• рост по карьерной лестнице;
• выплаты от компании;
• подарки от компании.

Недостатки бизнеса

К недостаткам бизнеса с Oriflame можно отнести:

• первоначальные вложения на определенную сумму;
• продление номера ежегодно;
• необходимость постоянно приглашать людей в команду.

Реально ли заработать?

Получить реальный доход от продаж косметики и построения команды возможно. Достаточно посвящать работе время. Начинать бизнес можно как совмещение с основной деятельностью. Если это дело приносит результат, как правило, люди работают в продажах и построении сети более активно.

Привилегии для Лидеров

Ежегодно в компании проводятся несколько крупных мероприятий для высшего руководства:

• банкет директоров;
• международные конференции.

Банкет директоров

В июне в Москве собираются лидеры Орифлейм на банкете директоров. В мероприятии участвуют основатели компании братья Роберт и Йонас аф Йокник и Магнус Брэннстром, Генеральный директор Орифлейм Косметикс.

На мероприятии предусмотрено:

• выступление руководства;
• награждение лидеров;
• вручение сертификата на заработанный бонус;
• вручение значка;
• выступление звезд;
• особенный ужин.

Международные конференции

Помимо ежегодного банкета раз в год проводится три конференции для лидеров:

• золотая;
• бриллиантовая;
• исполнительная.

Во всех конференциях участвуют лидеры компании, сумевшие построить успешную команду и вырастить других лидеров как минимум до собственного уровня. На мероприятии они делятся историями успеха и помогают добиться успеха другим директорам.

Участие в конференции позволяет:

• пообщаться с лидерами компании;
• узнать истории их успеха;
• обсудить тенденции развития бизнеса;
• получить вдохновение на будущие достижения;
• посетить разные страны.

Фотогалерея

Видео

Сергей Кузьмин рассказывает как построить бизнес с Орифлейм