07.05.2018 90 0Бизнес-идеи

Как быстро построить бизнес с Орифлейм

Автор:Эмин

Oriflame работает на рынке более 50-лет и за это время зарекомендовал себя как надежная компания, официально работающая в России. Построить бизнес с Орифлейм — реально, если организовать успешную команду и помогать зарабатывать другим.

Суть бизнеса в Орифлейм

Чтобы построить успешный бизнес с Орифлейм необходимо пройти все стадии роста в компании от консультанта до президента. Для этого необходимо зарегистрироваться и начать работать, возможно из дома.

Каждому консультанту присваивается специальный номер, который можно передать по наследству или подарить. Для активации номера необходимо сделать заказ на 2 тысячи рублей в течение трех месяцев. Номер действует год, затем, если присутствует активность, продлевается. В случае когда заказ не сделан или не выполнены условия продления номера, потребуется заново зарегистрироваться.

С целью увеличения заработка опытные специалисты начинают строить группу.

Для этого необходимо:

  • приглашать для начала к сотрудничеству друзей и знакомых;
  • приглашать посторонних людей;
  • активно обучать приглашенных;
  • продавать косметику Oriflame.

Приглашение людей в компанию называется «спонсированием».

Консультанту начисляются Баллы-Бонусы за:

  • приглашение людей;
  • высокие продажи;
  • развитие команды.

Актуальность услуги

На рынке имеется множество компаний, предлагающих заработок в МЛМ бизнесе.

Однако не все они предлагают возможность:

  • официально получать деньги на счет в банке;
  • открывать ИП для легализации бизнеса;
  • передать бизнес по наследству.

Желающим вступить в команду предлагается:

  • зарабатывать на известном бренде косметики;
  • получать доход от общения с людьми;
  • расти по карьерной лестнице;
  • получать подарки и бонусы от компании за успешную работу.

Известность бренда косметики и высокий уровень доверия к ней позволяет быстро строить своё дело и проще продавать, даже без привлечения людей в бизнес.

Маркетинговый план

Для того чтобы зарабатывать на косметике Oriflame необходимо составить маркетинговый план по развитию бизнеса:

  1. Для привлечения людей в бизнес необходимо продвижение продукции компании и маркетинговая активность. Организовать рекламную кампанию можно в Интернете или оффлайн.
  2. Для повышения продаж можно провести акции с механикой подарок за покупку, «купи два по цене одного» и др.

При планировании следует учесть особенности построения сети и условия получения денег от работы в компании. Вывести заработанные деньги можно на счет в банке. Для этого многие оформляют ИП зарабатывают с Oriflame официально.

Продажи

Для заработка на продажах потребуется:

  • найти клиентов;
  • расширять сеть реализации продукции.

Чтобы получить скидку, в каждом каталоге (выходит раз в три недели) необходимо приобрести или продать товары на 150 баллов и более.

150 баллов можно набрать при заказах на 4500 рублей. Затем в следующем каталоге будет доступна скидка 3%.

Если посчитать доход это будет выглядеть так:

  • прибыль от продаж за три недели — 1350 рублей (4500*30%=1350);
  • в следующем каталоге объемная скидка составит дополнительные 3% (4500*3%=135 рублей);
  • компания дарит 600 рублей за «Стартовую программу».

При финальном подсчете за 150 баллов из каталога прибыль составит 2535 рублей.

Если набрать за каталог 900 баллов (27 000 рублей в месяц):

  • немедленная прибыль за 3 недели составит 8100 рублей (30%);
  • немедленная прибыль 2700 рублей за 4 неделю;
  • в следующем каталоге объемная скидка составит 9% — 2430 рублей (27000*9%=2430);
  • бонус «Профи-клуба» — 10%, примерно 24000*10%=2400 рублей;
  • Подарок по «Стартовой программе» — 600 рублей.

Итого, доход: 8100+2700+2430+2400+600=16230 рублей.

Чтобы увеличить количество клиентов и расширить рынок сбыта необходимо:

  • искать новых клиентов онлайн;
  • участвовать в открытых мероприятиях и заговаривать с людьми;
  • проводить презентации для косметологов и др.

Olga Lovecosmetics описывает полученный ею заказ по каталогу Орифлейм.

Приглашение людей

Прежде всего, МЛМ-маркетинг — это бизнес на приглашении людей в компанию.

Сделать это можно двумя способами:

  • при личном знакомстве;
  • в Интернете.

При создании группы ее основателю также начисляются баллы-бонусы. Воспользоваться ими можно при условии личных продаж на 150 баллов за каталог.

В зависимости от общих накоплений группы, лидеру начисляются бонусы на счет согласно процентной ставке (денежная соответствующая сумма округленная):

  • 6% — 800 рублей;
  • 9% — 2,2 тыс. рублей;
  • 12% — 6 тыс. рублей;
  • 15% — 12,5 тыс. рублей;
  • 18% — 25 тыс. рублей;
  • 21% — 43 тыс. рублей.

Процентная ставка показывает объемную скидку, которая доступна, начиная со следующего каталога (сумма в денежном выражении примерная).

Карьерная лестница

В Oriflame в продвижении по карьерной лестнице на каждом из уровней предусмотрено повышение уровня благосостояния.

Карьерная лестница выглядит так:

  • 0—9% — консультант;
  • 12—18% — менеджер;
  • 22% — старший менеджер;
  • 22%(8 каталогов из 17) — директор.

При достижении позиции «Директор» компания дарит единовременную выплату 1 тыс. долларов.

Процентная ставка показывает уровень объемной скидки, которую получает специалист и его команда по итогам продаж косметики в рамках одного каталога.

Консультант

Сразу после регистрации новичку присваивается звание «консультант».

С этим статусом можно:

  • получать прибыль от продаж 20%;
  • посещать бесплатные семинары и тренинги для сотрудников;
  • строить команду.

Старший Менеджер

Для того чтобы стать старшим менеджером необходимо один раз в год выйти на скидку 21%. Этот статус доступен при условии построения команды. От её успеха зависит прибыль лидера. В этом статусе можно зарабатывать до 330 000 рублей в год.

Старший менеджер может:

  • участвовать в семинаре директоров;
  • получить подарок;
  • получить значок.

Директор

Чтобы стать «Директором» в Oriflame необходимо в 8 каталогах добиться объемной скидки 21%.

При получении этого звания доступно:

  • доход — 10,5 миллиона рублей в год;
  • выплаты от компании — 12 тыс. долларов;
  • единовременная выплата — 1 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • участие в Семинаре директоров;
  • значок директора.

Золотой Директор

Для получения звания «Золотой директор» необходимо иметь двух директоров первого уровня.

Золотой директор получает:

  • единовременную выплату — 2 тыс. долларов;
  • годовой доход — 24 тыс. долларов;
  • Приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить Золотую Конференцию;
  • подарок;
  • значок из чистого золота.

Старший Золотой Директор

Старшему золотому директору положено:

  • единовременная выплата — 3 тыс. долларов;
  • доход — 36 тыс. долларов ежегодно;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • посещение Золотой Конференции;
  • подарок;
  • значок из чистого золота.

Для того чтобы воспользоваться этими привилегиями необходимо иметь трех директоров на первом уровне.

Сапфировый Директор

Если построить команду, в которой на первом уровне 4 человека вырастут до позиции «директора», лидеру присваивается звание «сапфировый директор».

Компания дарит ему:

  • единовременную выплату — 4 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • шанс посетить Золотую Конференцию;
  • подарок;
  • золотой значок с сапфиром.

Годовой доход сапфирового директора 48 тыс. долларов.

Бриллиантовый Директор

Бриллиантовому директору для получения привилегий от компании необходимо иметь 6 директоров на первом уровне. Его годовой доход составляет 72,6 тыс. долларов.

По достижении этого статуса компания предоставляет:

  • единовременную выплату — 6 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
  • подарок;
  • золотой значок с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый Директор

При построении команды, в которой 8 консультантов выросли до позиции директор, лидер получит звание «Старший бриллиантовый директор». Его единовременная выплата составит 8 000 долларов, а годовой доход — 96 000 долларов.

Также, по достижении статуса компания дарит:

  • приглашение на Банкет директоров;
  • шанс посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
  • подарок;
  • золотой значок с бриллиантом.

Дважды Бриллиантовый Директор

Стать «Дважды бриллиантовым директором» можно при условии развития сети, в которой по первой линии имеется 10 директоров.

Таким лидерам положено:

  • единовременная выплата — 10 тыс. долларов;
  • доход — 120 тыс. долларов в год;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции;
  • подарок;
  • золотой значок с бриллиантом.

Видео с банкета директоров 2015 года.

Исполнительный Директор

Исполнительный директор должен построить успешную команду, в которой на первом уровне подписано 12 директоров.

При достижении этого результата ему полагается:

  • единовременная выплата — 24 тыс. долларов;
  • годовой доход — 150 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • посещение международных конференций;
  • подарок;
  • значок.

Золотой Исполнительный Директор

«Исполнительный директор» должен иметь в команде 15 директоров на первом уровне. При достижении этого результата компания обещает единовременную выплату 30 тыс. долларов.

Исполнительный директор получает:

  • 200 000 долларов в год;
  • приглашение на Банкет директоров (2 человека);
  • посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции;
  • специальный подарок;
  • значок из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Исполнительный Директор

Сапфировый исполнительный директор получает:

  • единовременную выплату — 36 тыс. долларов;
  • годовой доход — 25 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • посещение международной конференции;
  • подарок от компании;
  • значок из чистого золота с бриллиантами.

Для того чтобы стать Сапфировым исполнительным директором необходимо иметь в команде 18 директоров первого уровня.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Бриллиантовый исполнительный директор должен иметь 21 директора первого уровня.

За его достижения компания предоставляет:

  • единовременную выплату — 42 тыс. долларов;
  • доход — 327 тыс. долларов в год;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить международные конференции;
  • подарок;
  • значок из чистого золота с бриллиантами.

Президент

Президент — это высшая карьерная ступень в компании. Чтобы получить это звание необходимо иметь 24 директора в первом уровне.

За достижение этого результата компания предоставляет:

  • единовременную выплату — 100 000 долларов;
  • доход — 400 тыс. долларов ежегодно;
  • бизнес-класс при перелетах;
  • автомобиль в подарок;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • значок из золота с бриллиантами;
  • подарок;
  • посещение Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции.

Старший Президент

Чтобы получить звание «Старший президент» необходимо иметь:

  • 24 директора первого уровня;
  • 6 бриллиантовых ветвей.

При достижении этих результатов компания предоставляет:

  • единовременную выплату — 200 тыс. долларов;
  • полеты бизнес-классом;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить международные конференции;
  • подарок от компании;
  • золотой значок с бриллиантами.

По достижении позиции Старшего президента годовой доход составит 500 тыс. долларов.

Золотой Президент

Позиция «Золотой президент» присваивается в случае:

  • наличия 24 директоров на первом уровне;
  • построения 12 бриллиантовых ветвей.

Доход Золотого президента — 620 тыс. долларов ежегодно.

при достижении этого статуса компания предоставляет:

  • единовременную выплату — 300 тыс. долларов;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • право посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
  • специальный подарок;
  • золотой значок с бриллиантами.

Также компания предоставляет:

  • автомобиль в подарок;
  • полеты бизнес-классом.

Сапфировый Президент

Чтобы получить от Oriflame единовременную выплату 400 000 долларов и годовой доход 760 000 долларов, необходимо стать «Сапфировым президентом».

Для этого необходимо построить команду:

  • с 24 директорами в первом уровне;
  • с 18 бриллиантовыми ветвями.

При достижении этого статуса компания обещает предоставить:

  • полеты бизнес-классом;
  • приглашение на Банкет Директоров;
  • приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
  • подарок;
  • специальный значок.

Бриллиантовый Президент

Чтобы получить статус «Бриллиантовый президент» с ежегодным доходом 940 000 долларов, необходимо построить команду:

  • с 24 директорами в первом уровне;
  • с 24 бриллиантовыми ветвями.

За эти достижения компания дарит:

  • единовременную выплату — 1 000 000 долларов;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение на Банкет директоров;
  • приглашение на Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции;
  • подарок;
  • значок с бриллиантами.

Преимущества сетевого бизнеса

Согласно отзывам, работающих в этой компании, преимущество МЛМ бизнеса с Орифлейм:

  • свободный график;
  • общение с людьми;
  • хороший процент с продаж;
  • процент от привлечения людей и построения сети;
  • личностный рост;
  • рост по карьерной лестнице;
  • выплаты от компании;
  • подарки от компании.

Недостатки бизнеса

К недостаткам бизнеса с Oriflame можно отнести:

  • первоначальные вложения на определенную сумму;
  • продление номера ежегодно;
  • необходимость постоянно приглашать людей в команду.

Реально ли заработать?

Получить реальный доход от продаж косметики и построения команды возможно. Достаточно посвящать работе время. Начинать бизнес можно как совмещение с основной деятельностью. Если это дело приносит результат, как правило, люди работают в продажах и построении сети более активно.

Привилегии для Лидеров

Ежегодно в компании проводятся несколько крупных мероприятий для высшего руководства:

  • банкет директоров;
  • международные конференции.

Банкет директоров

В июне в Москве собираются лидеры Орифлейм на банкете директоров. В мероприятии участвуют основатели компании братья Роберт и Йонас аф Йокник и Магнус Брэннстром, Генеральный директор Орифлейм Косметикс.

На мероприятии предусмотрено:

  • выступление руководства;
  • награждение лидеров;
  • вручение сертификата на заработанный бонус;
  • вручение значка;
  • выступление звезд;
  • особенный ужин.

Международные конференции

Помимо ежегодного банкета раз в год проводится три конференции для лидеров:

  • золотая;
  • бриллиантовая;
  • исполнительная.

Во всех конференциях участвуют лидеры компании, сумевшие построить успешную команду и вырастить других лидеров как минимум до собственного уровня. На мероприятии они делятся историями успеха и помогают добиться успеха другим директорам.

Участие в конференции позволяет:

  • пообщаться с лидерами компании;
  • узнать истории их успеха;
  • обсудить тенденции развития бизнеса;
  • получить вдохновение на будущие достижения;
  • посетить разные страны.

Фотогалерея

Видео

Сергей Кузьмин рассказывает как построить бизнес с Орифлейм

У Вас остались вопросы? Специалисты и читатели сайта BiznesOK помогут вам, задать вопрос
Оценить пользу статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд Оцени автора
Загрузка...
Обсудить статью: 0

Комментарии и отзывы